Inteligentné vybavenie Jingcheng
Budovanie základov pre inováciu s vynikajúcim tímom, ktoré prináša prelomy vo výrobe zariadení
Vo vlne-vývoja vysokej kvality v odvetví dvojzávitovkových extrudérov a granulátorov je neustály pokrok inteligentného zariadenia Jingcheng neoddeliteľný od profesionálneho, efektívneho a inovatívneho základného tímu. Od technologického výskumu a vývoja až po implementáciu výroby, od kontroly kvality po služby zákazníkom, tento tím, ktorého jadrom je „úprimná spolupráca“, spája silné stránky jednotlivcov do kolektívnej sily a stáva sa kľúčovou podporou pre spoločnosť pri prekonávaní technických výziev a uchytení sa vedúceho postavenia na trhu.
Multi-dimenzionálna matica talentov: Budovanie najvyššej{1}}úrovne profesionálnej sily v tomto odvetví
Tímová štruktúra Jingcheng Intelligent Equipment predstavuje vedecké „pyramídové“ usporiadanie, v ktorom sú experti z odvetvia, ktorí vedú smer, ako aj vysoko schopné technické chrbty a mladé talenty. Viac ako 80 % hlavných členov výskumného a vývojového tímu má viac ako 5 rokov skúseností v priemysle extrudérov a granulátorov a traja starší inžinieri sú v tejto oblasti hlboko zapojení už viac ako 15 rokov, pričom viedli iteratívne inovácie niekoľkých základných priemyselných technológií. Nielenže sú zdatní v odborných znalostiach, ako je mechanický dizajn, materiálová veda a inteligentné riadenie, ale tiež presne rozumejú požiadavkám trhu, pričom technologickú inováciu úzko integrujú s praktickými aplikáciami – napríklad v projekte optimalizácie štruktúry skrutiek dvojzávitovkového extrudéra spolupracovali materiáloví inžinieri a inžinieri mechanického dizajnu v tíme, opakovane testovali nové zliatinové materiály a kombinácie parametrov závitov, v konečnom dôsledku vývoj komponentov skrutiek výrazne predĺžil životnosť skrutiek s 30 % opotrebovaním.
Výrobný tím sa zameriava na „presnosť“ ako svoju hlavnú konkurencieschopnosť. Všetci technickí pracovníci v prvej línii musia pred začatím práce prejsť prísnym hodnotením zručností a bezpečnostným školením. Sú oboznámení s detailmi montáže každého kusu zariadenia a riadia výrobný proces s milimetrovou{2}} presnosťou od kalibrácie komponentov až po kompletné ladenie stroja.
Okrem toho spoločnosť vytvorila aj podporný tím zložený z profesionálov v oblasti analýzy trhu, služieb zákazníkom a riadenia dodávateľského reťazca. Trhový tím môže rýchlo reagovať na zmeny v požiadavkách v nadväzujúcom odvetví a poskytuje dátovú podporu pre smerovanie výskumu a vývoja; tím zákazníckych služieb zaviedol „24{2}}hodinový mechanizmus odozvy“, ktorý zaisťuje, že či už ide o inštaláciu a uvedenie zariadenia do prevádzky alebo po-údržbu po predaji, môžu sa okamžite dostaviť na miesto a vyriešiť problémy a stať sa tak dôveryhodnou „zálohou“ pre zákazníkov.
Problém spolupráce-Riešenie: Odstraňovanie prekážok oddelení a aktivácia efektivity tímu prostredníctvom práce na projekte-
„Neexistujú žiadne izolované pozície, iba operácie založené na spolupráci,“ to je pracovný princíp tímu Inteligentného vybavenia Jingcheng. Spoločnosť implementuje model spolupráce „založený-na projekte, pričom vytvára medzi-odborové špeciálne tímy pre každý vývoj nového produktu alebo hlavnú požiadavku zákazníka, čím dosahuje bezproblémovú integráciu výskumu a vývoja, výroby, predaja a služieb.
Minulý rok chemická spoločnosť požiadala o prispôsobené granulačné zariadenie pre vysoko-viskózne materiály. Kvôli špeciálnym vlastnostiam materiálov sa tradičné zariadenia ľahko stretávali s problémami, ako je zablokovanie materiálu a nerovnomerná granulácia. Po prijatí žiadosti spoločnosť rýchlo zostavila špeciálny tím: oddelenie výskumu a vývoja bolo zodpovedné za navrhnutie vhodnej konštrukcie skrutiek a systému riadenia teploty, výrobné oddelenie pred-uviedlo do prevádzky špecializované zariadenie na spracovanie, marketingové oddelenie sledovalo spätnú väzbu od zákazníkov počas celého procesu a po-predajné oddelenie vopred vypracovalo plán inštalácie a školenia. Počas kritickej fázy projektu členovia tímu dobrovoľne pracovali nadčas, inžinieri výskumu a vývoja a technici výroby komunikovali na mieste- o detailoch zostavy a včas upravovali parametre návrhu; marketingoví pracovníci denne informovali klienta o pokroku a zabezpečili presné splnenie požiadaviek. Nakoniec bolo zariadenie vyvinuté a dodané len za 45 dní a prevádzková efektivita zariadenia prekonala očakávania zákazníka o 20 %, čím sa zabezpečila dlhodobá{10}zákazka spolupráce.
Tento model „-spolupráce medzi oddeleniami“ nielen skrátil projektový cyklus, ale tiež umožnil členom tímu učiť sa jeden od druhého a dopĺňať svoje silné stránky. Zamestnanci výskumu a vývoja získali jasnejšie pochopenie ťažkostí pri implementácii konštrukčných riešení vďaka účasti vo výrobnom procese; pracovníci výroby zlepšili svoje chápanie technických princípov prostredníctvom komunikácie s R&D, poskytujúc nové nápady pre následnú optimalizáciu procesov.
Posilnenie rastu: Budovanie systému rozvoja talentov pre neustálu evolúciu tímu
Jingcheng Intelligent Equipment chápe, že konkurencieschopnosť tímu pramení z neustáleho rastu jeho členov. Spoločnosť zaviedla komplexný mechanizmus rozvoja talentov, od „mentoringu nových zamestnancov“ po „zvyšovanie zručností“, od „interného školenia“ po „externé výmeny“, pričom pre každého člena plánuje jasnú cestu kariérneho rozvoja.
Pre nových zamestnancov spoločnosť implementuje „systém mentoringu“, v rámci ktorého vedúci zamestnanci poskytujú individuálne pokyny-na{1}}jednom, aby nováčikom pomohli rýchlo sa zoznámiť s obchodnými procesmi a firemnou kultúrou. Spoločnosť zároveň pravidelne organizuje interné školenia zručností, ktoré pokrývajú témy, ako je prevádzka softvéru na navrhovanie zariadení, optimalizácia výrobného procesu a komunikačné zručnosti v oblasti zákazníckeho servisu, čím posúva technológiu dvojzávitovkového extrudéra spoločnosti na novú úroveň.
Kultúrna súdržnosť: Budovanie vrúcneho tímu s „úprimnosťou a obetavosťou“ ako dušou
Základné hodnoty „usilovať sa o dokonalosť a dosahovať víťazne{0}}výherné výsledky prostredníctvom integrity“ nie sú len obchodnou filozofiou spoločnosti, ale aj duchovným putom, ktoré spája tím. Spoločnosť sa zameriava na vytváranie otvorenej, inkluzívnej a vrelej tímovej atmosféry.
Od technologických objavov po expanziu na trhu, od implementácie produktov po služby zákazníkom, tím spoločnosti Jingcheng Intelligent Equipment dôsledne stelesňuje ducha „profesionality, spolupráce, inovácie a zodpovednosti“, čím napĺňa svoje poslanie „vytvárať hodnotu pre zákazníkov a prispievať k odvetviu“. V budúcnosti bude tento tím pokračovať v neustálom napredovaní na ceste inovácií v odvetví dvojzávitovkových extrudérov s granulačnými strojmi, čím bude neustále napredovať vo vysokokvalitnom-vývoji spoločnosti.